SpaceX, 고용 차별 사건에 대한 반소로 DOJ에 박수

엘론 머스크의 SpaceX 더 힐(The Hill)은 더 힐(The Hill)이 보도한 바에 따르면, 회사가 차별적 채용 관행을 주장하는 소송을 중단하기 위해 미국 법무부(DOJ)를 상대로 반소를 제기했다고 보도했습니다.

SpaceX는 DOJ의 사건이 연방 법원을 우회하여 배심원 재판에 대한 회사의 권리를 거부하기 때문에 위헌이라고 주장합니다.

DOJ는 채용 방식에 대해 오랜 조사 끝에 SpaceX를 고소한 바 있습니다. SpaceX는 난민과 망명 수혜자가 특정 직위에 지원하는 것을 방해하고 그들의 지원을 무시했다고 주장했습니다.

참조: Elon Musk, UAW 파업에서 강타: ‘실제 자동차를 만들기 위해 주변에 있을 사람이 있을까요!?’

지난 8월 DOJ는 “수출 통제법”이 합법적인 영주권자가 아닌 비시민권자의 채용을 방해한다는 SpaceX의 주장을 거부했습니다.

SpaceX는 반소에서 “망명자나 난민을 포함하여 누구에게도 차별하는 관행이나 패턴에 관여하지 않았다”고 주장하면서 채용 관행을 옹호했습니다.

회사는 업무의 민감한 성격으로 인해 특정 법적 및 규제 제한에 따라 채용할 수 있는 사람이 결정된다는 점을 분명히 했습니다.

법무장관을 포함한 DOJ 관계자 3명 메릭 갈랜드SpaceX의 반소에서 공식적인 역할을 맡은 피고로 지명되었습니다.

다음 읽기: 기술 억만장자들처럼 투자 자산으로서 예술의 잠재력을 활용하세요. Paul Allen의 개인 미술품 컬렉션이 어떻게 16억 달러에 팔렸는지 알아보고 왜 더 많은 기술 거물들이 부의 성장을 위해 예술로 눈을 돌리고 있는지 알아보세요.

사진: Sundry Photography(Shutterstock)