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Apple(NASDAQ: AAPL)의 조직 문화는 그 비결입니다.

2023년 9월 30일


2분 읽기

기술 직원을 경영진으로 승진시키고 책임이 영역을 넘어 확장되도록 허용합니다. 저는 항상 무엇이 Apple을 가장 가치 있는 회사로 만드는지 궁금했습니다. 시가총액이 수조 달러에 달한다고 해서 가치가 있는 것은 아닙니다. 종이에 가치가 있다는 것은 외모가 좋은 것과 같습니다. 사람들은 당신을 바라보는 것을 좋아하지만 당신이 그들이나 사회에 가치 있는 어떤 것을 제공한다는 의미는 아닙니다. Apple은 엄청난 양의 돈을 가져오기 때문에 투자 측면에서 매우 가치 있는 캐시카우입니다. 하지만 Apple의 조직 문화에 대한 기사를 읽고서야 Apple이 왜 그토록 가치 있는지 깨달았습니다…

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제이슨 후인

저는 연례 보고서를 즐겨 읽는 데이터 분석가입니다. 나의 취미는 운동, 요리, 다재다능한 아빠가 되는 것입니다. 저는 호주 고등교육 부문에서 분석가로 일하고 있지만 저의 열정은 투자에 있습니다. 나는 데이터가 모든 것을 해결할 수 있다고 믿었지만 Charlie Munger의 “Poor Charlie’s almanack”을 읽고 나서야 내가 지금까지 사일로에서만 생각하고 있었고 내 경험과 독서를 확장해야 한다는 것을 깨달았습니다. 인생에서 내가 걱정하는 것은 어리석은 선택을 하고 목적 없이 유행을 따르는 것입니다. 나는 비판적 사고와 내가 받고 싶은 대로 다른 사람에게 봉사하는 것이 중요하다고 믿습니다.

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