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브랜드 구축 – 나오미 심슨

브랜드 구축은 스타트업 단계부터 시작됩니다

어떤 비즈니스 여정도 선형적이지 않습니다. 목적에 충실하고 고객 중심을 유지하면서 브랜드를 구축하는 것은 모든 스타트업 기업가의 역할입니다. 그러나 규모를 확장하기 위해 시스템과 인력에 투자하는 것은 어려울 수 있습니다. 또한 창립자로서 여정의 어느 시점에서는 지칠 수도 있습니다. 반성하고, 재생하고, 재점화할 시간을 갖는 것은 어려울 수 있습니다.

브랜드 구축은 관계를 통해 이루어지며 팀이 자신이 일하는 비즈니스에 대해 말하는 방식이 중요합니다. 팀을 목적에 맞게 통합하고 가치를 공유하는 것이 중요합니다.

Handpicked 팟캐스트의 이번 에피소드에서 Saxon Phipps 공동 창립자 13년차는 회사의 성장을 되돌아보면서 “비즈니스가 확장되기 시작하면서 스타트업의 에너지와 흥분을 어떻게 유지할 수 있을까요?”라고 묻습니다. 쉬운 대답은 아니지만, 모든 훌륭한 브랜드 성장 스토리의 중심에는 사람과 문화가 있습니다.

“어떻게 ‘상어’를 제거하고 브랜드 구축에 도움을 줄 조언자와 투자자를 찾을 수 있습니까?” Saxon은 사람들이 서로 다른 의견을 가질 때 비즈니스가 외부 아이디어를 통합할 수 있을 만큼 민첩하게 유지하면서 목적에 충실하는 것이 어려울 수 있다고 묻습니다.

“브랜드 구축을 비즈니스 문화의 중심으로 유지하려면 어떻게 해야 합니까?” 이는 사람들이 성장 사고방식을 갖도록 영감을 주는 방법에 대한 주요 성장 질문 중 하나로 남아 있습니다.

“쉼 없이 일하는 사업주로서 언제 쉬어야 할지 어떻게 알 수 있나요?” 그날의 운영 활동이 비즈니스 소유자를 압도할 수 있는 경우 심층적인 작업을 수행할 기회를 얻는 것은 정말 어려울 수 있습니다.

Saxon은 자신과 공동 창립자, 팀이 겪고 있는 몇 가지 어려움을 공유하게 되어 기쁘게 생각합니다. 마지막 팀 사진을 찍은 이후 20명이 넘는 직원이 합류했습니다. 기업이 왜, 어디서, 어떻게 가치를 제공하고 세상을 더 나은 곳으로 만드는지에 초점을 맞추는 것이 중요합니다.

“Year13은 현재와 미래의 호주 젊은이들이 자신의 잠재력을 발휘하고 방과 후 삶에서 성공할 수 있도록 영감을 주고 지원하는 데 전념하는 목적 중심의 디지털 기업입니다. Year13의 주요 초점은 취업, 교육, 여행이라는 3가지 핵심 시장에 맞춰져 있으며 궁극적인 목표는 모든 호주 젊은이들이 독립적인 성인이 될 때 직면하게 되는 다양한 요구 사항을 충족할 수 있는 신뢰할 수 있는 포털이 되는 것입니다. www.year13.com.au

이 멋진 Handpicked 에디션에 저와 함께 하세요. 이 호주 스타트업 성공 스토리가 자랑스러울 것입니다.


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