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마사지 치료 조합

마사지 치료사들은 내가 1987년에 경력을 시작한 이후로 노조 결성에 대해 묻고 이야기해왔습니다. 그것은 항상 말뿐이고 행동이 거의 없습니다.

Massage and Bodywork에 관한 이전 포럼에서는 다음과 같은 많은 시도를 보여줍니다.

마사지 조합 – 제가 게시한 게시물입니다!
IL의 노동조합

마사지 부러움 마사지 실무자 연합

유니온 – 탬파베이

문제는 대부분의 마사지 치료사들이 자영업자이기 때문에 노동조합에 가입할 수 없으며, 노동조합이 어떻게든 건강보험회사와 계약을 협상할 수 있는 경우를 제외하고는 가입할 필요가 없다는 것입니다. 최근에 자영업자 노조가 있다는 것을 알았지만, 거기에 대해 잘 알지는 못합니다.

내가 본 노동조합과 가장 가까운 것은 Working America가 만든 마사지 옹호 프로젝트였습니다. NW Labor Press에는 다음과 같은 이야기가 있습니다.

LMT는 직원, 독립 계약자 또는 개인 진료를 위해 일하며 스파, 건강 진료소, 척추 지압사 진료소 또는 심지어 집에서도 업무를 수행합니다. 대부분은 직업 이외의 직업을 포함하여 생계를 유지하기 위해 여러 공연을 함께 엮어야 합니다. 예를 들어 Weiser는 Uber 운전사로 일하지만 LMT로 근무한 지 5년이 되었습니다.

지난 몇 년 동안 전염병이 계속되면서 나는 노동조합에 대해 더 많이 연구할 시간이 있었고 WA에서 노동조합을 형성하는 방법을 조사하기 위해 소규모 그룹이 시작되었지만 아무데도 가지 못했습니다.

내가 이해하는 한, 특정 위치의 Massage Envy 근로자를 위한 노동조합이나 특정 위치의 Massage Heights 근로자를 위한 노동조합과 같이 노동조합은 각 직원 그룹에 의해 생성되어야 합니다. 각 프랜차이즈는 독립적으로 소유되고 운영되기 때문에 각 지점은 노동조합을 만들어야 합니다. 바로 이번 주(2022년 9월 3일) 프랜차이즈에서 노조가 시작된다는 소문을 들었습니다.

최근 스타벅스, 아마존 등의 회사에서 너무 많은 이야기와 행동을 하고 있는 상황에서 누군가가 귀하의 마사지 직장을 노동조합으로 결성하려는 경우 지금 하는 것이 좋습니다.

노동조합화의 다른 측면들

현재 상황에서는 스타벅스나 Amazon Warehouse Workers와 같은 그룹을 조직한 대기업이 많이 있습니다. 문제는 스타벅스와 같은 곳에서는 대학 등록금을 지불하고, 다른 곳으로 전학할 수 있으며, 노조를 만들 가치가 있는 많은 것들을 제공하는 등의 큰 혜택을 누리고 있다는 것입니다. 마사지 업계에는 일할 수 있는 곳이 너무 많고 언제든지 자신의 사업을 시작할 수도 있습니다.

노조에 관한 문제는 대부분의 마사지 고용주가 노조로 인해 큰 피해를 입을 것이며 사업이 폐업할 가능성이 높다는 것입니다.

마사지 치료사는 선택의 여지가 너무 많아서 그냥 다른 직업을 찾는 것이 더 나을 수도 있는데, 이것이 아마도 아무도 노동조합을 결성하지 않는 이유일 것입니다. 가서 자신의 사업을 시작할 수 있는 기회가 너무 많습니다.

노조를 원한다면 지금 시작하세요.